Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

Tendências e desafios no mundo corporativo

Conheça o curso

Carga horária total: 35 horas


O tempo em que um gestor simplesmente distribuía tarefas ao time e supervisionava as ações realizadas acabou. Hoje, o mundo corporativo precisa de líderes que atendam a equipes multidisciplinares, com talentos e personalidades diferentes. As empresas estão em busca de como melhorar as relações de trabalho dentro das áreas, como fazer uma gestão eficiente do conhecimento e como lidar com diferentes gerações em um mesmo ambiente organizacional. Descubra neste curso online quais são os desafios e as tendências para ser um excelente líder no século XXI.

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Ministrado

por André Fischer

Professor Doutor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA/USP. Doutor em Administração de Empresas pela FEA/USP. Mestre em Ciências Sociais. Consultor de empresas. Coordenador de projetos de pesquisa e consultoria da Fundação Instituto de Administração do PROGEP. Coordenador de Cursos nas áreas de: Tendências de mudança e novos modelos em gestão de recursos humanos. Pesquisa e gestão da cultura e do clima organizacional. Concepção e coordenação de programas de desenvolvimento de executivos. Pesquisa e modelagem de sistemas de gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional.

Confira se esse curso é pra você!

Esse curso é indicado pra mim?

Se você: trabalha com pessoas de diferentes gerações, quer aprender como lidar com conflitos no ambiente de trabalho, quer ser um líder excelente. SIM! ESSE CURSO É PARA VOCÊ!


O que vou aprender neste curso?

Os modelos de Gestão de Pessoas. O papel das gerações no ambiente organizacional. Os ciclos de conversão do conhecimento. O novo papel do profissional de RH. E MUITO MAIS!


Quais são os pré-requisitos para começar esse curso?

Gostar de temas ligados a Gestão de Pessoas. Ter o desejo de expandir seu conhecimento no trabalho. Ter contato com a área de RH. GOSTOU? INSCREVA-SE AGORA!


Programa do curso online

O que significa gerir pessoas?

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Entendendo os modelos de gestão

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

A dinâmica do comportamento organizacional

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Gestão estratégica de RH

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

O papel do profissional de RH

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Características dos tipos de modelos de Gestão de Pessoas

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

As gerações no ambiente organizacional

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Composição dos modelos de RH I

  • Material Complementar
  • Vídeo
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Composição dos modelos de RH II

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  • Vídeo
  • Quiz

Estudo de caso: fábrica de balas Juquinha e Consulting Group

  • Material Complementar
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  • Atividade

Fatores condicionantes

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Princípios da Gestão do Conhecimento

  • Material Complementar
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Principais desafios da área de RH

  • Material Complementar
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  • Quiz

As relações de trabalho na Gestão do Conhecimento

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Conhecimento em hipertexto

  • Material Complementar
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  • Quiz

Como o conhecimento afeta o cotidiano de uma organização

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  • Vídeo
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Conhecimento X Aprendizagem

  • Material Complementar
  • Vídeo
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Organizações intensivas em conhecimento

  • Material Complementar
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  • Quiz

Aprofundando a teoria da firma baseada em recursos

  • Material Complementar
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  • Quiz

Práticas das organizações intensivas em conhecimento

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Matriz de mudança processual das organizações

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

É possível gerir o conhecimento dentro da organização?

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  • Vídeo
  • Quiz

O que é conhecimento?

  • Material Complementar
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  • Quiz

Ciclos de conversão do conhecimento

  • Material Complementar
  • Vídeo
  • Quiz

Conhecimento tácito e Conhecimento explícito

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  • Vídeo
  • Quiz

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