Gestão de Pessoas
Tendências e desafios no mundo corporativo
Conheça o curso
Carga horária total: 35 horas
O tempo em que um gestor simplesmente distribuía tarefas ao time e supervisionava as ações realizadas acabou. Hoje, o mundo corporativo precisa de líderes que atendam a equipes multidisciplinares, com talentos e personalidades diferentes. As empresas estão em busca de como melhorar as relações de trabalho dentro das áreas, como fazer uma gestão eficiente do conhecimento e como lidar com diferentes gerações em um mesmo ambiente organizacional. Descubra neste curso online quais são os desafios e as tendências para ser um excelente líder no século XXI.
Ministrado
por André Fischer
Professor Doutor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA/USP. Doutor em Administração de Empresas pela FEA/USP. Mestre em Ciências Sociais. Consultor de empresas. Coordenador de projetos de pesquisa e consultoria da Fundação Instituto de Administração do PROGEP. Coordenador de Cursos nas áreas de: Tendências de mudança e novos modelos em gestão de recursos humanos. Pesquisa e gestão da cultura e do clima organizacional. Concepção e coordenação de programas de desenvolvimento de executivos. Pesquisa e modelagem de sistemas de gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional.
Confira se esse curso é pra você!
Esse curso é indicado pra mim?
Se você: trabalha com pessoas de diferentes gerações, quer aprender como lidar com conflitos no ambiente de trabalho, quer ser um líder excelente. SIM! ESSE CURSO É PARA VOCÊ!
O que vou aprender neste curso?
Os modelos de Gestão de Pessoas. O papel das gerações no ambiente organizacional. Os ciclos de conversão do conhecimento. O novo papel do profissional de RH. E MUITO MAIS!
Quais são os pré-requisitos para começar esse curso?
Gostar de temas ligados a Gestão de Pessoas. Ter o desejo de expandir seu conhecimento no trabalho. Ter contato com a área de RH. GOSTOU? INSCREVA-SE AGORA!
Programa do curso online
O que significa gerir pessoas?
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Entendendo os modelos de gestão
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
A dinâmica do comportamento organizacional
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Gestão estratégica de RH
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
O papel do profissional de RH
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Características dos tipos de modelos de Gestão de Pessoas
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
As gerações no ambiente organizacional
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Composição dos modelos de RH I
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Composição dos modelos de RH II
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Estudo de caso: fábrica de balas Juquinha e Consulting Group
- Material Complementar
- Vídeo
- Atividade
Fatores condicionantes
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Princípios da Gestão do Conhecimento
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Principais desafios da área de RH
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
As relações de trabalho na Gestão do Conhecimento
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Conhecimento em hipertexto
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Como o conhecimento afeta o cotidiano de uma organização
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Conhecimento X Aprendizagem
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Organizações intensivas em conhecimento
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Aprofundando a teoria da firma baseada em recursos
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Práticas das organizações intensivas em conhecimento
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Matriz de mudança processual das organizações
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
É possível gerir o conhecimento dentro da organização?
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
O que é conhecimento?
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Ciclos de conversão do conhecimento
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
Conhecimento tácito e Conhecimento explícito
- Material Complementar
- Vídeo
- Quiz
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